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Mit Cloud Teams können Sie die besten 3,25%* Talente an Bordholen, um das Produkt-Backlog zu bewältigen.
Cloud Teams hilft Ihnen bei der Beantwortung der Millionen-Dollar-Frage - wie kann man Entwickler aus der Ferne einstellen? Aber Moment mal, das ist noch nicht alles. Wir helfen Ihnen auch, Manager, Designer und mehr einzustellen.
Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eigenschaften, um sicherzustellen, dass Kunden und Team Mitarbeiter zueinander passen.
Identifizierung und Integration der besten Lösung entsprechend den individuellen Anforderungen.
Schutz des geistigen Eigentums durch strenge NDA’s, Einhaltung des Datenschutzes und der Informationssicherheit, flexible Verträge ohne viel Aufwand.
Ein einfacher und schneller Einführungs- und Integrationsprozess.
Lesen Sie, warum so viele kleine, mittlere und große Unternehmen unsere Entwickler eingestellt haben.
Eine Verschmelzung verschiedener Hintergründe von unterschiedlichem Geschlecht, aus verschiedenen Ländern und Kulturen, sexueller Orientierung und Gemeinschaften hilft uns zu wachsen und einen positiven Einfluss auszuüben. Wir engagieren uns für vielfältige und integrative Teams, die es uns ermöglichen, die besten Kunden und die besten Talente zu erreichen.
Es gibt ein Ziel, das uns antreibt: Wir wollen Unternehmen helfen, eine glänzende und erfolgreiche Zukunft zu entwickeln. Es ist ein integraler Bestandteil unserer Ideologie und ermöglicht es uns, uns auf eine Richtung zu konzentrieren.
Erfolg ist ein Nebenprodukt; wir bauen langfristige Beziehungen auf. Wir sind stets bestrebt, Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, die auf Vertrauen, Einfühlungsvermögen und Respekt basieren.
Wir verändern die Wahrnehmung der Personalbesetzung von Out-staffing zu Right-staffing. Unsere Talente werden wie jedes andere Teammitglied des Kundenteams, das sich engagiert und hart arbeitet, um erfolgreicher zu werden.
Wir bemühen uns nur um die besten Talente. Mit CT erhalten Sie Zugang zu den besten Entwicklern, Designern und Managern. Sobald wir Ihre Anforderungen verstanden haben, beginnen wir den Matching-Prozess mit unserer proprietären Right-fit-Formel.
Nachdem wir die Kandidaten in die engere Wahl gezogen haben, vereinbaren wir einen Termin für Ihre Zustimmung, die das Wichtigste ist. Es kommt häufig vor, dass der erste Kandidat, den unsere Kunden treffen, für das Projekt eingestellt wird. Gleich nachdem die Verträge abgeschlossen sind, wird das Talent in Ihre bestehenden Kommunikationskanäle integriert.
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten oder verschleierte Gebühren. Wir möchten klar und präzise sein, um Vertrauen zu schaffen. Der Preis für einen Entwickler kann je nach Ihren Anforderungen variieren. Je erfahrener das Talent ist, desto höher sind die Kosten. Wir stellen Ihnen einen Kostenvoranschlag zur Verfügung, bevor wir die Bedingungen festlegen.
Uns geht es darum, eine dauerhafte Beziehung aufzubauen, was Zeit und Verständnis erfordert. Wenn das Talent anfängt, mit Ihnen zu arbeiten, gibt es für uns alle eine Testphase. Synergien zwischen allen Parteien sind der richtige Weg für den Anfang.
Die Probezeit von zwei Wochen ist kostenlos und ohne versteckte Kosten. Wenn Sie nicht das Talent finden, das Ihren Bedürfnissen entspricht, stellen wir Ihnen ein anderes zur Verfügung oder entscheiden, dass wir uns trennen (aber wir mögen kein trauriges Ende).
Die einzelnen Talente und Teams arbeiten in den internationalen Entwicklungszentren von Cloud Teams. Wir stellen die neuesten Technologien und Infrastrukturen bereit, um mit Kunden aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten.
Wir kümmern uns um die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter, einschließlich der Ressourcenzuweisung und der Gehaltsauszahlungen. Unsere Talente bei Laune zu halten, hat hohe Priorität, was zu allgemeiner Effizienz führt.