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Erweitern Sie Ihr Team um Top-Entwickler auf On-Demand-Basis

Mit Cloud Teams können Sie die besten 3,25%* Talente an Bordholen, um das Produkt-Backlog zu bewältigen.
Cloud Teams hilft Ihnen bei der Beantwortung der Millionen-Dollar-Frage - wie kann man Entwickler aus der Ferne einstellen? Aber Moment mal, das ist noch nicht alles. Wir helfen Ihnen auch, Manager, Designer und mehr einzustellen.

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Head of Sales

Nicole Wulf

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*Wir stellen nur die besten 3,25% aller eingegangenen Bewerbungen ein.

Unsere Kunden:

Unsere Erfolgsformel:

Die Right-Fit-Kriterien

Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eigenschaften, um sicherzustellen, dass Kunden und Team Mitarbeiter zueinander passen.

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Maßgeschneiderte Talentbeschaffung

Identifizierung und Integration der besten Lösung entsprechend den individuellen Anforderungen.

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Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Schutz des geistigen Eigentums durch strenge NDA’s, Einhaltung des Datenschutzes und der Informationssicherheit, flexible Verträge ohne viel Aufwand.

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Schnell und nahtlos

Ein einfacher und schneller Einführungs- und Integrationsprozess.

Was unsere Kunden sagen?

ECHTE KUNDENGESCHICHTEN

Bewertet mit 5/5 Sternen

Lesen Sie, warum so viele kleine, mittlere und große Unternehmen unsere Entwickler eingestellt haben.

Bewertet mit 5,0 – 500 + Rezensionen
Bewertet mit 5,0 – 500 + Rezensionen

433 – Jogo AI

Entwickler-Service: Künstliche Intelligenz/ IOS/ Android
Baran Erdogan
Cofounder and CTO

AVIOPRO

Entwickler-Service: Business Intelligence-Entwickler

Novartis

Entwickler-Service: Big Data-Entwickler

Yellow Camper

Entwickler-Service: Salesforce-Spezialist

Citi Group

Entwickler-Service: Web-/App-Entwickler

Findologic

Entwickler-Service: Automatisierungstester

Ali baba Group

Entwickler-Service: Computer Vision Experten

Der Onboarding-Prozess von Cloud Teams:

Abrufen Ihrer Anforderungen

  • NDA’s werden unterzeichnet, bevor wir die Informationen über Ihre Bedürfnisse erhalten,
  • Cloud Teams verwenden die Right-Fit-Kriterien, um die beste Lösung für das Projekt auszuwählen.
  • Das endgültige Personal entspricht Ihren Kernkompetenzen und ist kulturell kohärent.

Talentakquise

  • Sie treffen die Entscheidung der ausgewählten Talente.
  • Die Verträge werden abgeschlossen, und die Integration der Talente in Ihre bestehenden Kommunikations- und Produkt management-Tools wird in Angriff genommen.
  • Das Talent wird zu Ihrem Teamplayer.

Governance und Unterstützung

  • Unser Kundenerfolgsteam führt regelmäßige Überprüfungen und Rückmeldungen durch, um den Erfolg zu garantieren und Unannehmlichkeiten zu vermeiden.
  • Die Einrichtung der Infrastruktur und der Betrieb der Mitarbeiter werden von Cloud Teams übernommen.
  • Sie konzentrieren sich nur auf das wesentliche!

Technologien, die wir verwenden

BACKEND
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Java
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MOBILE
Python
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FRONTEND
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DATA ENGINEERING
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Produkt Manager

Unsere Werte

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Diversität und Inklusion

Eine Verschmelzung verschiedener Hintergründe von unterschiedlichem Geschlecht, aus verschiedenen Ländern und Kulturen, sexueller Orientierung und Gemeinschaften hilft uns zu wachsen und einen positiven Einfluss auszuüben. Wir engagieren uns für vielfältige und integrative Teams, die es uns ermöglichen, die besten Kunden und die besten Talente zu erreichen.

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Vereint für einen guten Zweck

Es gibt ein Ziel, das uns antreibt: Wir wollen Unternehmen helfen, eine glänzende und erfolgreiche Zukunft zu entwickeln. Es ist ein integraler Bestandteil unserer Ideologie und ermöglicht es uns, uns auf eine Richtung zu konzentrieren.

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Beziehungen

Erfolg ist ein Nebenprodukt; wir bauen langfristige Beziehungen auf. Wir sind stets bestrebt, Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, die auf Vertrauen, Einfühlungsvermögen und Respekt basieren.

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Bringen Sie eine Veränderung

Wir verändern die Wahrnehmung der Personalbesetzung von Out-staffing zu Right-staffing. Unsere Talente werden wie jedes andere Teammitglied des Kundenteams, das sich engagiert und hart arbeitet, um erfolgreicher zu werden.

Es ist Zeit, dass wir Ihre Fragen beantworten

Wie stellt man einen Remote-Entwickler mit Cloud Teams ein?

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Wir bemühen uns nur um die besten Talente. Mit CT erhalten Sie Zugang zu den besten Entwicklern, Designern und Managern. Sobald wir Ihre Anforderungen verstanden haben, beginnen wir den Matching-Prozess mit unserer proprietären Right-fit-Formel.
Nachdem wir die Kandidaten in die engere Wahl gezogen haben, vereinbaren wir einen Termin für Ihre Zustimmung, die das Wichtigste ist. Es kommt häufig vor, dass der erste Kandidat, den unsere Kunden treffen, für das Projekt eingestellt wird. Gleich nachdem die Verträge abgeschlossen sind, wird das Talent in Ihre bestehenden Kommunikationskanäle integriert.

Wie hoch sind die Kosten für die Einstellung von Entwicklern?

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Bei uns gibt es keine versteckten Kosten oder verschleierte Gebühren. Wir möchten klar und präzise sein, um Vertrauen zu schaffen. Der Preis für einen Entwickler kann je nach Ihren Anforderungen variieren. Je erfahrener das Talent ist, desto höher sind die Kosten. Wir stellen Ihnen einen Kostenvoranschlag zur Verfügung, bevor wir die Bedingungen festlegen.

Was meinen Sie mit einem risikofreien Test?

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Uns geht es darum, eine dauerhafte Beziehung aufzubauen, was Zeit und Verständnis erfordert. Wenn das Talent anfängt, mit Ihnen zu arbeiten, gibt es für uns alle eine Testphase. Synergien zwischen allen Parteien sind der richtige Weg für den Anfang.
Die Probezeit von zwei Wochen ist kostenlos und ohne versteckte Kosten. Wenn Sie nicht das Talent finden, das Ihren Bedürfnissen entspricht, stellen wir Ihnen ein anderes zur Verfügung oder entscheiden, dass wir uns trennen (aber wir mögen kein trauriges Ende).

Wie verwalten Sie den Talentbereich bei Cloud Teams?

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Die einzelnen Talente und Teams arbeiten in den internationalen Entwicklungszentren von Cloud Teams. Wir stellen die neuesten Technologien und Infrastrukturen bereit, um mit Kunden aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten.
Wir kümmern uns um die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter, einschließlich der Ressourcenzuweisung und der Gehaltsauszahlungen. Unsere Talente bei Laune zu halten, hat hohe Priorität, was zu allgemeiner Effizienz führt.

"In den letzten 6 Monaten habe ich zahlreichen Unternehmen geholfen, ihr Geschäft zu skalieren und Remote-Talente einzustellen.

Lassen Sie uns auch für Sie Dinge möglich machen."

Nicole Wulf

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Cloudteams bietet eine KOSTENLOSE DEMO-PERIODE mit den Entwicklern an. Sie können jederzeit ausprobieren und sehen, wie sie Ihren Teams und Produkten einen Mehrwert bieten.